Με τα μελανότερα χρώματα περιγράφει ο ΟΟΣΑ την κατάσταση που επικρατεί στη χώρα μας για τους μισθούς των Ελλήνων.
Σε έκθεσή του για την απασχόληση (Employment Outlook) ο διεθνής οργανισμός αναφέρει πως αν και οι αγορές εργασίας είναι σφιχτές, οι ονομαστικές αυξήσεις μισθών υπολείπονται του πληθωρισμού, με αποτέλεσμα τη μείωση των πραγματικών μισθών σχεδόν σε όλες τις χώρες του οργανισμού.
Στην Ελλάδα ο πραγματικός μισθός μειώθηκε 1,2% στο δ’ τρίμηνο του 2022 σε ετήσια βάση, ενώ στις χώρες του ΟΟΣΑ μειώθηκε 3,8% κατά μέσο όρο το α’ τρίμηνο του 2023. Μόνο σε τέσσερις από τις 34 χώρες, για τις οποίες υπάρχουν στοιχεία, αυξήθηκε ο πραγματικός μισθός. Για την περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το δ’ τρίμηνο του 2022 ο πραγματικός μισθός στην Ελλάδα εμφανίζεται επίσης μειωμένος, κοντά στο 1%. Η απώλεια αγοραστικής δύναμης είναι ιδιαίτερα επώδυνη για τα νοικοκυριά με χαμηλά εισοδήματα.
Για τον λόγο αυτόν ο ΟΟΣΑ αναφέρει ότι στη στήριξη των χαμηλόμισθων θα μπορούσαν να συμβάλουν οι αυξήσεις των κατώτατων μισθών και οι συλλογικές διαπραγματεύσεις. Θα μπορούσε επίσης να προσφερθεί στοχευμένη στήριξη μέσω των φορολογικών συστημάτων και των επιδομάτων. H απασχόληση έχει ανακάμψει πλήρως μετά την κρίση του κορονοϊού και η ανεργία κινείται στο χαμηλότερο επίπεδο από τις αρχές της δεκαετίας του 1970, με την Ελλάδα να καταγράφει τη μεγαλύτερη αύξηση, περίπου 5 ποσοστιαίες μονάδες, κατά την περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το α’ τρίμηνο του 2023, έναντι αύξησης περίπου μιας ποσοστιαίας μονάδας στο σύνολο του ΟΟΣΑ.
Αύξηση των επιχειρηματικών κερδών
Εντελώς διαφορετική είναι η εικόνα στα επιχειρηματικά κέρδη. Ο ΟΟΣΑ επιβεβαιώνει τις εκτιμήσεις του ΔΝΤ και της Ευρωπαϊκής Κεντρικής Τράπεζας ότι τα κέρδη των επιχειρήσεων αυξήθηκαν περισσότερο από τους μισθούς, με συνέπεια να μειωθεί το μερίδιο των εισοδημάτων από εργασία στο ΑΕΠ και να συμβάλουν περισσότερο στον πληθωρισμό. Την περίοδο από το δ’ τρίμηνο του 2019 έως το α’ τρίμηνο του 2023 τα κέρδη ανά μονάδα προϊόντος στην Ελλάδα αυξήθηκαν περίπου 15%, ποσοστό υπερδιπλάσιο του κόστους εργασίας ανά μονάδα προϊόντος, ενώ στο σύνολο του ΟΟΣΑ αυξήθηκαν 21%, έναντι 15,6%, αντίστοιχα. Ο ΟΟΣΑ σημειώνει ότι τα στοιχεία αυτά δείχνουν πως υπάρχει κάποιο περιθώριο, ώστε να επιχειρηματικά κέρδη να απορροφήσουν τις περαιτέρω αυξήσεις μισθών για την ανάκαμψη μέρους των απωλειών που είχαν στην αγοραστική δύναμή τους, χωρίς να ασκήσουν σημαντικές πιέσεις στις τιμές ή να οδηγήσουν σε μείωση της ζήτησης εργασίας.